交出作风建设“高分答卷”

中央八项规定出台已逾十二个年头，作为全面从严治党的“金色名片”、作风建设的核心密码，需广大党员干部常学常新、常悟常新、常用常新，将其藏在刚性约束里、写在敬畏自觉中、融入到知行合一处，在新的赶考之路上交出更优异的作风答卷。

让纪律成为“通用语言”。八项规定之所以成为新时代共产党人的“作风地标”，首在其“无例外”的普适性。无论是位居高位的“关键少数”，还是身处基层的“神经末梢”，纪律的标尺始终统一校准，成为覆盖全体党员干部的“通用语言”和“刚性标尺”。广大党员干部必须坚持遵照落实“零特殊”，将八项规定学习贯穿月度例会必议、节日节点必提醒等干部培训“必修课”全过程，让“纪律面前无例外”入脑入心;强化日常规范“硬约束”，主动建立岗位纪律清单、坚决守住红线底线，将一顿超标的工作餐、一次敷衍的调研行程等“小事”升格到滋生腐败的温床、脱离群众的开端等“纪律高度”，在持续发力改进干部作风中，根除“四风”“痼疾”。

让监督成为“日常风景”。对八项规定的执行，绝不是“运动式治理”，而是“常态化监督”，纪律的“严”同样不是“脉冲式”的松紧，而是“直流电”的恒强。只有将“违纪必被查”视为必然，才能从“侥幸心态”转向“主动接受监督”的行动自觉。主动亮明“明白账”，自觉践行个人事项主动报备、权力运行全程留痕、问题线索快速响应，让“八小时内”与“八小时外”监督无死角;自查自纠“常态化”，开展定期自查与交叉互查，对发现的问题即知即改、立行立改，让“抓早抓小、露头就打”成为日常监督的鲜明导向，让“不敢腐”的震慑能转化为“不想腐”的自觉。

让作风成为“肌肉记忆”。八项规定的最高境界，是从被动遵守到主动修炼，从外在约束到内在自觉，将纪律要求内化为价值认同，外化为行为习惯，实现“从心所欲不逾矩”的自律境界。既要以思想淬炼“强根基”，通过基层蹲点、红色教育、初心叩问等活动，把为民服务的宗旨意识融入价值观塑造，从“为什么干工作”的初心原点校准行为坐标，让“清正廉洁”成为精神底色;又要以行为养成“重细节”，从精简会议文件、规范公务接待、改进调研方式等具体事入手，将“轻车简从”“开短会讲实话”等要求转化为日常习惯，通过细节管理形成“肌肉记忆”;更要以示范引领“作标杆”，在带头践行纪律要求方面为身边人作出表率，以“关键少数”带动“绝大多数”。(潘刘晶)

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