周刊网

当前位置: 首页> 反腐倡廉 > 廉政建设 > 正文

多维度织密干部管理监督网

2022-11-25 15:01:53 | 来源: 中廉导刊

10月17日下午,党的二十大新闻中心举行第二场记者招待会,介绍坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程有关情况。从严治党关键是从严治吏,从严治党的重点在于从严管理干部。从严监督管理干部,是锤炼忠诚干净担当干部队伍的根本遵循和有力保障。着力构建全方位干部监督管理新格局,需要以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,打出一套从严管理监督干部的“组合拳”。

统一“选”与“查”,聚焦选拔任用。为政之要,莫先于用人。年轻干部是党和国家事业接班人,需要选拔有足够本领来接班的人,需要选拔时刻加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师的人,更需要选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人。善“选”的同时,也要善“查”,让干部监督的灯常明,预防选人用人失察失误,积极消除监督中的盲区,方能有效杜绝干部“带病提拔”,使选拔任用干部的每个环节都成为遏制用人上不正之风的坚固屏障。

统一“常”与“细”,聚焦日常管理。干部监督要管在“日常”,严在“细节”,对出现苗头性的“小病症”,及时提醒,持续跟踪、谈心谈话,让有思维误区的干部坐下来,打开“心防门”,找准“心病根”,开出“心药方”。只有始终把党的领导体现在日常管理监督中,敢于较真,抓早抓小,防微杜渐,才能筑好干部监督“防火墙”。

统一“严”与“爱”,聚焦担当作为。习总书记在党的二十大报告中提到:“坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治‘四风’,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。”这需要充分发挥干部监督的“警示灯”作用,需要“严”且“鲜明不含糊”,及时纠偏、提醒、叫停,防止小问题变成大问题,防止小管涌沦为大塌方,从而保障干部成长之路走好走稳,成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。同时也需要注重“严管”与“厚爱”相结合,“约束”与“激励”并重,在党风廉政的过滤器下,引导年轻干部树立正确的政绩观、事业观,激励年轻干部在敢担当中创造新业绩,在善担当中展现新作为。(浙江省舟山市岱山县委组织部 孙梦蝶)

【责任编辑:兰明启】
手机版
相关阅读
关于我们法律顾问人员查询广告服务诚征英才免责条款隐私保护廉政建设投诉中心联系我们手机版
中廉导刊-周刊网 版权所有 违者必究 Copyright © 2017-2023 by www.dzzkw.org.cn. all rights reserved
违法和不良信息举报热线:010-57190328 值班电话:13240250789 投稿邮箱:cndzzkw@sina.cn
法律顾问:北京市隆安律师事务所 经营许可证:京B2-20192563号 京ICP备19041149号-2
京公网安备 11010502039259 出版经营许可证:新出发京零字第朝200078 号 广播电视节目制作经营许可证编号:(京)字第16360号