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纵深推进,走实新时代从严治党之路

2022-10-27 13:08:13 | 来源: 中廉导刊

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央秉承着零容忍的态度,进行了严厉的反腐败斗争,纠治了一些陈年旧疾。在党的二十大报告中,习近平总书记再次重点强调:“健全全面从严治党体系,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使我们党坚守初心使命,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”从严治党的重点,在于从严管理干部,要以“得罪千百人,不负十四亿”的责任感和使命感从深从实监督干部,为新时代新征程提供坚强的组织基础。

矢志不移,坚守“问渠哪得清如许,为有源头活水来”的纯净初心。党的政治建设是党的根本性建设,党风建设是党的建设中的重点工作。中国共产党从成立以来,就一直以为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴为使命。从“半条被子”的暖心故事,“不拿群众一针一线”的严格纪律,到“拍蝇”、“打虎”的严肃处分,党对干部初心使命的要求只严不松。监督干部要始终把党和人民的利益放到最高位置,从监督干部的思想开始,强化纪律意识,坚定底线思维,整治“四风”问题,确保用优良党风带政风促民风,为守本求正的工作生态打下基础。

如琢如磨,秉持“位必使当其德,官必使当其能”的严格标准。“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”是自古以来为官者的行事圭臬,亦是今人的学习榜样。近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),健全了选人用人机制,明确了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。《规定》要求要严格把关干部的任免,从德、能、勤、绩、廉多个维度对干部进行全方位地监督,杜绝“吃空饷”、纠正“不作为”、克服“懒怠政”,否决按资排辈、四平八稳的选拔标准,多加横纵向对比审判,严加监督审核,让勇于奉献、敢于担当的干部在位谋职,树立风清气正的监督环境。

求索不止,开拓“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”的创新之路。科技的进步给干部的工作带了更高的要求,落实干部的职能职责,监督方式的创新必不可少。大到领导干部的腐败风险监测,小到基层单位的劳务用工情况,干部监督需要渗入到日常工作中的每一个角落,才能做到“时时监”、“事事监”。“严”字当头,运用前沿的技术手段如大数据、云计算等提升监督的效率和质量,打破数据孤岛,多维度刻画干部立体画像,建立风险预警机制,及时掌握干部动态,精准监督,并与传统谈心谈话相结合,及时消除隐患,为干部监督竖起新的高墙。(中共义乌市委组织部 何蔚)

【责任编辑:张艺】
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