厉兵秣马 赋能提质 包头市石拐区纪委监委多措并举推动苦练内功百日攻坚行动走深走实

按照自治区纪委监委、包头市纪委监委关于开展“苦练内功百日攻坚行动”有关工作部署，内蒙古自治区包头市石拐区纪委监委站位全局、提高认识、迅速落实，不断锤炼纪检监察干部过硬本领，扎实推进“苦练内功百日攻坚行动”走深走实。

“苦”练内功出实招，沙场点兵磨利剑。第一时间召开动员部署会、成立领导小组、制定工作方案，明确专项行动时间步骤、任务措施和责任分工。迅速掀起“苦练内功百日攻坚行动”热潮，推动形成以区纪委监委机关为主，辐射带动派驻机构和苏木、镇(街道)纪(工)委“三位一体”练兵新格局。

“练”兵见实效，实践强本领。以“四零专项行动”为抓手，通过以老带新方式，加强业务指导，着力提升纪检监察干部文字综合、谈话突破、调查取证、大数据应用等核心技能，着力强化“智审通”系统全员应用能力，不断提升纪检监察工作专业化水平。

“内”化于心感党恩，外化于行“解民忧”。将党史学习教育与“苦练内功百日攻坚行动”相结合，为党员补钙铸魂，充分发挥党支部战斗堡垒作用，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，积极化解群众“急难愁盼”问题，着力打造一支一往无前干事创业，一身正气坚守底线，一心一意为民办事的纪检监察干部队伍。

“功”欲善其事，必先利其器。为进一步提升监督质效，充分运用“三务公开+”再监督平台，推动“三务”公开工作再细化，全面压实各方责任，坚持“措施到位、责任到人”原则，着力从苏木、镇(街道)“三务”公开的内容、形式、程序、监督上下功夫，切实将“三务”公开监督工作做实做细，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

“百”日攻坚行动开展以来，石拐区纪委监委扎实开展以案代训，充分用好专案练武场，累计组织开展案情分析研判68次，先后派出15人参与上级专案查办，大力抽调选用年轻干部参与专案，学习经验，通过“实战练兵”，让更多的年轻干部历练本领担当，推动“苦练内功百日攻坚行动”走深走实。

“日”积月累“练内功”，着力锻造“新铁军”。聚焦“七种培训”、完成“七门必考”、坚持“五类学习”、举办“三轮竞赛”等多形式灵活机动开展学习，综合运用“线上+线下”“集体+个人”“请进来+走出去”等方式，将政治理论学习与纪检监察工作紧密结合，以学促干、以干促学，全面提升纪检监察干部队伍的理论水平、纪法思维、专业素养。

“攻”坚促提升，监督提质效。以“立体式”练兵为“切入点”、以“内涵式”发展为“突破点”、以“精准式”监督为“关键点”，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，聚焦问题导向、目标导向、结果导向，切实解决制约当前派驻工作开展的短板和瓶颈，以“攻坚”实效助推监督工作提质增效。

“坚”持主动“寻访”解民忧，频获群众“点赞”。有效发挥信访举报政治生态“晴雨表”作用，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，以“上访变下访”为抓手，深化矛盾纠纷排查化解工作，以实际行动提升人民群众的满意度。

下一步，石拐区纪委监委将全力抓好“苦练内功百日攻坚行动”成果运用，不断提升纪检监察干部政治素质和履职能力，推进地区党风廉政建设和反腐败斗争工作取得新成效。(石拐区纪委监委)

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