包头市石拐区纪委监委派驻公安分局纪检监察组通过“三个突出”有效举措全力破解“一把手”监督难题

今年以来，内蒙古自治区包头市石拐区纪委监委驻公安分局纪检监察组根据政法队伍整顿专项工作要求，立足监督第一职责，在政治、专项、日常监督过程中，牢牢抓住党委(党组)主体责任这个“牛鼻子”，抓住“一把手”这个关键，通过“三个突出”，着力破解“一把手”监督难题。

突出问题导向，抓好靶向监督。结合公安工作职责，以问题为导向，聚焦监督基本职责，精准发现问题、强化监督效果，全力推动监督工作精准开展，在公安系统全面开展“自查从宽、被查从严”的自查工作，有效提升“第一责任人”精准监督。

突出责任落实，抓好履职监督。以“一把手”的履职情况为着力点，针对责任落实不到位、履职尽责不到位等突出问题，注重把“四种形态”运用到监督工作之中，特别是在第一种形态上下更大功夫，做好红脸出汗、及早预防的文章，将严管与厚爱相结合。今年以来，今年以来办理问题线索5件，其中立案3件已移送审理，1件初核了结，1件初核完毕准备立案。

突出“三重一大”，抓好长效监督。坚持把贯彻落实中央、自治区、包头市、石拐区的决策部署作为对“一把手”监督的重点，特别是聚焦“三重一大”，强化对“一把手”的日常监督。凡是研究“三重一大”事项，通过列席会议，融入各部门认真监督，确保“一把手”的权力不被滥用，确保“三重一大”事项在规范化、透明化的轨道上运行，今年以来列席区公安分局“三重一大”专项监督会议30余次。(石拐区纪委监委)

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