包头市九原区纪委监委：用好党纪党规之“尺”校准“四种形态”之“度”

“组织的谈话提醒就像一剂‘清醒剂’，把我从踩红线的边缘拉了回来，我一定引以为鉴!”被九原区纪委监委诫勉谈话后一名干部诚恳地说。

如果说党纪党规是把“尺子”，“四种形态”就是“刻度”。“尺子”为党员干部画好了不同的“红线”，“刻度”则是对逾越不同“红线”行为的处置标准。2020年，内蒙古自治区包头市九原区纪委监委运用“四种形态”教育帮助和处理党员干部217人次，立案73件，给予党纪政务处分59人。

“防”字当先，“咬耳扯袖”有温度。积极主动运用第一种形态，抓牢抓实对党员干部教育管理和监督工作。利用区纪委监委网站和微信公众平台在重要时间节点向党员领导干部发送廉政提醒，及时发布执纪审查信息，通报曝光典型违纪案例，强化警示震慑作用，打好“预防针”，防止小问题变成大问题。同时，紧紧围绕党规党纪各项要求，综合运用提醒谈话、诫勉谈话、通报批评、监察建议、检查建议等方式处理党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地咬耳扯袖，推动“红脸出汗”规范化、常态化。2020年，区纪委监委运用第一种形态处置157人次，占“四种形态”处置总数的72.4%。

“实”字着力，“校正纠偏”有尺度。强化纪律教育作用，用足“第二种形态”。本着及时校正纠偏的原则，通过日常监督检查、专项检查、专项治理等发现问题及时进行处理，充分考虑违规违纪性质情节和认错悔错态度。同时，进一步压实基层党组织管党治党主体责任，充分调动基层纪检监察机关监督积极性，及时发现纠正党员干部身上存在的各类“小问题”，对触碰党纪党规“底线”的党员干部，灵活运用组织处理、党政纪处理等形式，及时处理纠偏，实现对轻微违纪行为的及时查处，切实强化“第二种形态”纪律教育作用。2020年，运用第二种形态处置46人次，占“四种形态”处置总数的21.2%。

“严”字打底，“重拳出击”有力度。强化党纪严肃性，用实用准“第三、四种形态”。始终保持对反腐败高压态势，紧盯疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、基层“微腐败”大清扫、人防系统腐败、煤炭资源领域违规违法问题、巡视巡察整改等重点工作，深入发现问题较大但尚未构成犯罪的各类违纪问题，坚决实施重处罚促使党员干部及时反思、悬崖勒马。对严重违纪涉嫌违法的“极少数”坚决查处、重拳出击，果断立案审查，移送司法机关处理。2020年，运用第三种形态处置9人次，占比4.1%。运用第四种形态处置5人次，占比2.3%，切实发挥了“第三、四种形态”处置的严肃性和强大震慑作用。

“惩处不是目的，‘治病救人’才是根本。下一步，九原区纪委监委将切实用好党纪党规这把尺子，校准运用“四种形态”的尺度，让严管厚爱成为监督的‘主旋律’。”九原区纪委监委相关负责人表示。(九原区纪委监委 杨艳)

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