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包头市石拐区纪委监委:决心不减 尺度不松 涵养良好政治生态不动摇

2021-02-01 15:15:37 | 来源: 中廉导刊

2020年以来,内蒙古自治区包头市石拐区纪委监委突出问题导向、目标导向和效果导向,以作风建设为抓手,通过构建多元化监督格局。重点发力、全面突破,持续打好净化政治生态攻坚持久战。

坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,做细做活精准监督。一方面充分发挥派驻机构的“哨兵”“探头”作用,切实加大日常监督力度。参加驻在部门党风廉政工作、“三重一大”等会议80余次,处置问题线索33件,提醒谈话5人次,诫勉谈话1人次。另一方面将大数据和信息化技术与精准监督高效融合,推广使用“三务公开+”再监督系统,全方位打造大数据综合监督分析平台建设。2020年度公开发布“三务”公开信息1692余条,下发整改通知书37份,下发督办函5份。同时,链接职能部门工作平台,录入“两个责任”信息2228余条,公开民生领域13项、重点领域10项、专项监督10项,实现对公开内容、公开形式、公开时限自上而下的实时精准监督。

坚持“敲响警钟”和“明察暗访”相统一,深入推进作风建设。一是坚持节前提醒与明察暗访并重,在春节、五一等重要时间节点,提前下发通知,明确“十四个严禁”,对滥发津补贴、公款接待、公车私用等违纪违法问题进行明察暗访,发现问题16个。受理“八项规定”问题线索13件,立案2件,给予党纪处分2人。二是制发《关于形式主义、官僚主义问题自查工作的通知》,组织全区各部门单位开展对照贯彻落实党中央决策部署、履职尽责、服务经济社会发展、联系服务群众等方面自查自纠,受理涉及形式主义、官僚主义问题线索15件,立案2件,给予党纪处分2人。

坚持“严格约束”和“正向激励”相统一,营造良好干事氛围。一是不断强化廉政档案建设。及时制发《关于进一步做好廉政档案建立、更新及系统录入工作的通知》。2020年,录入完善全区1438名在职和离退休干部党员、干部、监察对象人员廉政档案。二是激励干部担当作为。制定《石拐区各级党组织和党员干部落实全面从严治党正负面清单》,从党组织全面从严治党主体责任、重点党纪党规和“六大纪律”红线、经费及津补贴发放管理等10个方面、349项内容,划出干部担当作为“标线”。三是强化正向激励。2020年在全区范围内择优评定“清风干部”767个,“清风干部标兵”45个,“清风示范岗”32个,“清风示范嘎查村(社区)”4个。(石拐区纪委监委)

责任编辑:兰明启
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