基层工作应深悟“冬藏”之道

岁暮天寒，万物进入“冬藏”时节。于自然而言，这是积蓄能量、孕育新生的关键阶段;对基层工作来说，这也是沉淀经验、检视不足、夯实根基的重要节点。广大基层干部应深刻体悟“冬藏”蕴含的治理智慧，以盘点、提纯、蓄能之态，扎实做好年末收尾，从容布局来年发展，为事业长远进步筑牢基础。

盘点收成，在系统梳理中明得失、蓄底气。年度工作进入冲刺收官阶段，面对千头万绪的任务要求尤其需要一次全面盘点，既要对照年初计划和重点任务清单，系统梳理群众满意度、问题解决率、项目推进度等工作进度条，做到“摸清家底”、心中有数，清晰知晓过去一年工作的成效与不足，把成绩整理实、把问题研究透，并及时对照目标查漏补缺;也要善于总结，将党建领域好声音、改革创新好做法、项目攻坚突破性进展和基层治理的有效举措等工作成效提炼起来、展现出来，为做好年终收官和谋划来年工作提供精准依据，积蓄起稳健“过冬”和迎接新挑战的充足底气。

去芜存菁，在检视反思中纯作风、增韧劲。“冬藏”，藏的不仅是丰收的沉淀，更是筛选“提纯”的契机。习近平总书记指出，“工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结”。基层干部应借此契机，以冷静清醒的态度开展检视，主动亮丑揭短、红脸出汗。要对照党中央要求、党纪规范与先进典型，深入查摆在理想信念、工作作风、服务群众等方面存在的差距。敞开大门听取群众评价，让问题晒在阳光下，通过精准识别“稗子”、剔除“杂质”，实现靶向纠偏、作风淬炼，确保各项工作方向不偏、脚步不虚，持续夯实干事创业的内在根基。

蓄能固本，在制度转化中谋长远、稳根基。“冬藏”之道，不仅在于储存成果，更在于构筑体系。基层工作不能满足于“一事一议”，而应推动有效实践向稳定机制升级。要主动强化制度思维与建构能力，将经过检验的工作方法系统梳理、提炼固化，形成可操作、可复制、可检验的规范流程，让基层工作摆脱对个别经验的依赖。更须配套常态化监督和动态评估机制，通过定期“复盘”、多方评议、效果反馈等方式，及时发现问题、迭代优化，防止制度空转或僵化，真正将行之有效的“土办法”上升为可持续的“硬制度”，把零散经验整合为系统规范，做到“藏粮于仓”“筑仓固基”，为事业持续发展提供坚实支撑。

“十五五”发展蓝图已经绘就，基层天地广阔，重任在肩。深刻把握“冬藏”之道，体现的是沉淀的智慧、修炼的耐性与远见的布局。广大基层干部当以沉心静气的定力、夯基垒台的实劲、蓄势待发的远见，在岁末回望中积蓄力量，于静默耕耘里孕育新机，必将迎来基层事业百花齐放的崭新春天。(雷欣悦)

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