杜绝躺平要填“心坑”

2023年兔年央视春晚刚刚落下帷幕，沈腾、马丽带来的小品《坑》，受到了观众的一致好评。小品《坑》通过刻画郝主任“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平干部”经典形象，辛辣讽刺了基层中的干部“躺平”现象，立意高远、引人深思。

“躺平”危害不容小觑。艺术源于生活，又高于生活，小品《坑》里的郝主任，忽视基层群众呼声，一味推诿扯皮，对照现实，同样存在基层干部做事推诿、工作消极的问题。这些干部信奉“多做多错、少做少错、不做不错”的错误信条，理想信念不坚定、工作态度不认真、政策落实不作为，阻碍了群众对美好生活的追求，同时激化了基层矛盾，抹黑了基层干部形象，阻碍我国基层治理稳步发展。

评价干部应科学理性。在小品《坑》热议纷纷的背后，我们可以体会到群众的监督意识正逐步加强，但在另一方面，我们也不应只看到基层那些“郝主任”们尸位素餐，也应看到奔波在基层一线的基层干部，冲锋在防汛防台的风雨飘摇中、值守在疫情防控的第一线、扛起脱贫攻坚的重大使命……也正是因为这些基层干部的默默付出，我们才会创造出全面迈入小康社会的伟大奇迹。对待基层干部，我们应当保持包容审慎的态度，理性科学看待，给予敬业奉献者以鼓励、不作为者以批判。

整治“躺平”需多管齐下。在“躺平”浪潮中，我们往往能看到基层干部缺乏动力，因为鲜有激励机制;担心受挫，少了容错考量;担当不足，惩罚体系缺位。如此种种“病症”，我们要抓好制度建设的“药方”，“对症下药”形成一系列完备的机制，用好考核评价的“指挥棒”，建好容错试错的“安全屋”，造好鞭策激励的“竞技场”，扎牢基层干部干事创业的藩篱，克服基层干部安于现状的惰性思维，让“躺平”变“躺不平”，破除“差不多先生”的滋生土壤。(浙江省湖州市吴兴区东林镇党建办 付森)

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