“上下”落笔，基层“生花”

中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，这对推动形成优胜劣汰的良好政治生态具有重要作用。长期以来，许多干部端着“铁饭碗”，占着“萝卜坑”，逐渐形成了一种“养尊处优混日子式”的风气，久而久之势必对整个党员干部群体产生巨大的负面影响。党员干部要深入贯彻落实中央《推进领导干部能上能下规定》，不做“坑里的萝卜”，积极进取砥砺奋进。

树立“砥砺奋飞民族志”式的“上”意识。建国七十余载，红旗熠熠生辉。遥想神州当年，积贫积弱百废待兴，先人踔厉奋发、笃行不怠，换来今朝国富民强，万物竞发的恢弘气象。扶摇直上民族气，不做盛世掘墓人。基层干部要筑牢百舸争流般的“上”意识，拒绝“躺平”，奋勇争先，主动作为，把工作干实、干透、干活、干好，除一除“娇生惯养”的贵族气，接一接“泥泞坎坷”的地气。

锤炼“千磨万击还坚韧”式的“上”能力。自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。中国共产党是从战火中淬炼而来的百年大党，迎难而上是我们党的优良传统，古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。和平年代，极少数党员干部沉浸在“铁饭碗”的温柔乡里不能自拔，不自觉、不主动、不积极地磨练自己，“手上的剑钝了”“群众的心冷了”最后的结果也只能是“碗里的饭凉了”。基层干部要激流勇进，勇于、敢于、善于利用基层不同的情况磨练自己，做到“事事想”“事事做”“事事清”，对于自己的本职工作做到面面俱到，对于本职工作以外的事项要积极参与积极行动，牢记实践是检验真理的唯一标准，在实践中把自己的刀尖磨利、棱角磨平，补足“任尔东南西北风”的底气。

杜绝“偷得浮生半日闲”式的“下”氛围。部分党员干部习惯了“端着铁饭碗，人在家中坐，粮从天上来”，进而整日浑浑噩噩、庸庸碌碌、不思进取，即便他人戮力同心，他们也要忙里偷闲。长此以往，有能力有担当的党员干部也易被这样的风气感染，形成“负氛围”，做出“负效应”，对于党员干部队伍建设危害极大。逆水行舟，不进则退!基层干部应当点燃思想的明灯，既要维持基层岗位工作的温度，又要保证基层工作氛围的亮度，真正营造“百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时”的“新氛围”，让基层“百花争艳香满园”。(湖州市南浔区善链镇干部 丁宇洁)

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