基层天地广阔，人才大有可为

古人有云：宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。基层是人才的培养皿，人才是基层的活血剂。引导人才回到基层，不仅是对自身价值的实现，对基层建设的支持，更是对社会发展的助力，广阔基层，让人才大有可为。

引导人才去基层，绘制人生新蓝图。当下，焕发蓬勃生机的中国广大基层随处可见回归者，存在着合适的创业“水温”与环境的基层使人才更加得心应手，发挥所长。在一线城市人才饱和的状态下，“逃离北上广”成为了多数人的无奈之举。但与此同时，基层就业创业为他们张开了温暖的怀抱。近年来，农民工返乡创业累计达到四百五十多万人，还有约一百三十万居住在城镇的科技人员、中高等院校毕业生等返乡创业。不仅如此，海归的创业就业也正转向二三线城市。他们的选择不仅给基层人才引进工作添砖加瓦，更能在此实现新的人生目标，从而为自己的人生绘制新的蓝图。

引导人才去基层，构建基层新未来。推动基层建设，构建基层未来，我们不仅需要向基层倾斜的利好政策，更需要新引擎的推动。而这一强大动力，便是广大人才，他们在自己的脚下演绎一段段“独舞”，并汇成基层大舞台上的“时代赞歌”。电商创业走向基层，为农村经济发展打开了一扇新的大门。农村电商的发展在带动物流、仓储等整个产业链完善的同时，不光铺开了网购商品进农村的下行通道，更打通了农村特色农产品销往全国的上行通道。人才的涌入带来了新的技术，新的可能，对基层的建设与构筑提供了重要的方向与前进的动力。

引导人才去基层，促进国家事业长远发展。每个人都具有自己的价值，都是做生命的自我实现者。若想广大人才能切实实现自我需求的满足，基层的广阔天地给予了他们自由翱翔的一切条件。在这里，人才强基层，基层育人才的良性互动发展机制将有望形成人才健康成长，城乡协调发展的双赢局面。在当下乡村振兴、扶贫攻坚的关键节点上，人才对基层的作用力无疑是给国家事业的发展注入强劲动力。踏踏实实让人才“引进来”，让人才“留得住”，才能更好助力国家发展。(杭州西湖文化旅游投资集团有限公司 杨洁)

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