严格把关 选出好干部

办好中国的事情，关键在党，关键在人。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”树立正确选人用人导向、建设高素质专业化干部队伍，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。

要坚持正确选人用人导向，突出政治标准。选人用人必须把好政治关，与党同心同德，始终把政治标准作为干部选拔的第一标准，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，真正把有清醒的政治头脑，信念坚定、勤政务实的好干部选出来、用起来。

要坚持匡正选人用人风气，突出任人唯贤。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，就有什么样的党风。由于受选人用人上的不正之风的影响，一些地方选出来的干部素质和能力不合格，甚至出现了一些违规提拔的干部，导致所用之人不仅没有起到标杆作用，反而影响了党的形象和党组织的公信力。因此选人用人中要注重选拔原则性强、清正廉洁、道德高尚的干部，要坚持重品德，切实防止重才轻德、以才避德，以绩掩德，切实把真抓实干、作风正派、清正廉洁的干部选拔出来。

坚持精准科学选人用人，健全选人机制。如果说《党政领导干部选拔任用工作条例》是基本依据，围绕全面建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，立好选人用人的“风向标；是高度重视人选条件把关，鲜明树起选人用人的政治标尺，明确把政治素质考察作为重中之重，强化对干部道德品行考察，注重了解干部的专业素养；是选人用人不可逾越的“高压线”，为从源头上预防和治理选人用人不正之风提供了有力武器，那么《关于防止干部“带病提拔”的意见》的制定实施，明确提出强化审核措施，实行“四凡四必”，将“四凡四必”上升为干部选拔任用的必经程序和基本要求，充分体现了党中央重拳整治“带病提拔”的坚定决心。

邦之兴，由得人也。全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（宁波市鄞州区白鹤街道  杨好）

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