驻村干部要以“三度”为尺

近日，全国驻村帮扶工作视频推进会在京召开，会议指出，2022年是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年，为促进乡村振兴工作高质量发展，要持续推动驻村帮扶不断取得新进展新成效。驻村干部开展工作要时刻以“高度、速度、温度”为尺，日省己身，在基层岗位上坚守初心、勇挑重担，为推动农业农村现代化发展，实现富民增收贡献自己的力量。

以思想“高度”为尺，抓党建强班子。群雁齐飞，重在头雁引领，乡村振兴，重在党建引领。驻村工作应强化村党组织建设与推动乡村振兴紧密结合的整体思路。驻村干部要着力激发党员队伍活力，提高支部建设质量，夯实基层战斗堡垒，指导协助村(社)落实“三会一课”、主题党日等基层组织生活制度，规范理论学习研讨工作，组织重点学习党的创新理论、“三农”政策等，帮助村(社)党员干部将思想认识统一起来，切实提高基层治理水平，发挥党员模范带头作用，激活党员干部创新意识与担当意识。

以发展“速度”为尺，夯基础兴产业。产业是乡村发展的基础，是群众增收的基石。驻村干部应加强对产业发展的指导，积极培育乡村产业。一是要重点帮扶特色产业，结合当地实际因地制宜发展优势、特色产业。驻村干部要立足本土独特自然环境和人文资源，以市场为导向，客观调研当地产业基础和发展潜力，科学遴选出具有整体优势的特色产业鼓励当地开发。二是要整合资源壮大规模，拓展产业发展空间。驻村干部要积极推动村级集体经济发展，鼓励村级组织发展专业合作社、专业协会、微型企业，加大资源整合和利用力度，打造产业集聚平台，壮大特色产业规模，推动当地产业发展，为群众提供多渠道创收增收方式。

以幸福“温度”为尺，办实事暖民心。驻村帮扶，最终帮的是群众、扶的是村民。驻村干部应扎根基层、深入群众，想人民所想、急群众所急，想方设法为民办实事、解难题。要关注农村脱贫户、特困户、低保户等特困群体，开展农村留守老人、儿童及特困群众服务行动;要落实道路、饮水、用电、住房等基础民生项目，努力改善乡村基础条件，切实提高百姓的生活质量;要奋力推进农村人居环境整治，推进美丽乡村建设。(浙江省宁波市鄞州区横溪镇选调生 潘雨航)

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