共沐清廉之风，淬炼干净本色

党的十八大以来，党中央在完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活方面，采取系列重要举措，同加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等工作相配合，推动党在革命性的锻造中更加坚强。

正本清源，规范选人用人。要深入整治选人用人不正之风，选出一批高素质高能力的干部，首先就要坚持正确用人导向，明确选拔好干部的标准。少一些“关系网”“潜规则”，多一些任人唯贤，真正把忠诚于党和人民事业的干部选出来，赋予其重要岗位责任，激励其敢于担当、善于作为，积极营造风清气正的政治生态。

以上率下，紧抓“关键少数”。建设好领导班子是夯实党组织基础的关键。要牢牢抓住党员领导干部“关键少数”，充分发挥依法用权、秉公用权、廉洁用权行动中的领头雁作用。各级领导干部要带头树立良好自身形象，带头加强党性锻炼和自我省察，带头遵守廉洁自律各项规定，以身作则守好政治生态的“绿水青山”。

强化监督，推动权力进笼。健全权力监督体制机制，是保障领导干部正确行使公权力、更好履职尽责的关键前提。要加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，层层落实全面从严治党的主体责任和监督责任。同时，推动全面深化国家监察体制改革，加强整治腐败作风问题和个别存在的利益输送交换行为，以强有力的体制机制确保权力在阳光下运行。

固本培元，弘扬勤廉之风。文化建设是一剂从思想上推动形成党员干部光明坦荡、公道正派价值观的软药方。要倡导和弘扬求真务实理想信念，坚决遏制好大喜功等政治文化在党内滋生蔓延。着眼于中华优秀传统文化的学习，挖掘前辈清正廉洁的模范事迹，培厚良好政治生态的土壤，以积极健康的党内政治文化涵养风清气正的政治环境。

“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑。”营造良好的政治生态，有助于形成党内公平公正、廉洁执政的工作作风与价值观，进一步深化机关党风廉政建设，全面提高机关党建质量，推动从严治党向基层延伸、纵深发展。(浙江省义乌市委组织部 李雯晴)

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