@年轻干部 做年终的“拿来”干部

岁末年终，各项考核任务接踵而至，整理台账、撰写总结、查漏补缺，忙前忙后皆辛苦，焦头烂额成常态。值此关头，年轻干部切莫将分内事拒之门外，而应主动接招、躬亲自省、从容以对，争做能想事、会守事、干成事的“拿来”干部。

把问题“拿来”，去粗取精“捋一捋”。“天下大事，必作于细。”工作完成了99%，往往因1%的差错而前功尽弃，“差不多”的累积就会形成“差很多”。年终收官，其实是一场拾遗补缺、自查自纠的“拉锯战”，如果停留于一般化、过得去，一味把问题藏起来，避而不谈、置之不理，结果必定是适得其反、事与愿违。年轻干部要学会把脉问诊、找准病灶，揭开问题面纱，透过现象看本质，变“云里雾里”为“知表知里”，化“手足无措”为“左右逢源”。“盘点”问题是为了更好地直面问题、解决问题，要切中要害、开对药方，把握“头痛医头、脚痛医脚”的关键，特别是面对牵一发而动全身的小问题，要少一些走马观花的塞责，多一些锱铢必较的执着。

把戒尺“拿来”，刀刃向内“省一省”。当年终与节假日撞了个满怀，与之俱来的还有各式饭局、酒局、牌局，不少领导干部买醉于推杯换盏、觥筹交错间，把纪律规矩抛之脑后，在糖衣炮弹面前禁不住诱惑，陷入“酒桌陷阱”，着实要不得。“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。”为官之道，以廉立身，不仅要“身立”，更要“心立”。年轻干部处于成长起步期，要心存敬畏、手握戒尺，常敲“警钟”、常做“体检”，虑于微、防于小，在“乱花渐欲迷人眼”的诱惑面前“不畏浮云遮望眼”，在“船迟又遇打头风”的危难关头“乱云飞渡仍从容”。干事谋事守底线、讲原则，戒贪欲、淡名利，确保为人处事不走样、不变形，成为一个无愧于国家、无愧于人民的时代青年。

把考验“拿来”，较真碰硬“磨一磨”。临近年终，大事要事、急事难事一拥而来，面临的考验一个也不简单。“刀在石上磨、人在事上练。”干工作不是靠挂在嘴边、写在纸上的，而是真刀真枪磨出来的。考验，考的是党员干部运筹帷幄的能力，验的是党员干部攻坚拔寨的本领，无数共产党人正是在一次次考验中强筋壮骨，方于一次次危机中力挽狂澜。年轻干部不能守着“半亩方塘”不推不做，要主动挑大梁、接担子，到矛盾多的地方去墩苗历练，消除知识盲区，填补经验空白，克服“拔剑四顾心茫然”的本领恐慌。面对工作中的“拦路虎”“绊脚石”，不能盲干，亦不能茫干，要大胆想办法、找对策，与考验“较较真”，积小胜为大胜，方能在大风大浪面前处事不惊、遇事不乱。(浙江省丽水市青田县祯埠镇人民政府 吴卓磊)

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