答好年关基层干部的作风考卷

年关将至，当千家万户筹备团圆宴时，基层干部的工作台账上却悄然增添了新的考题——走访慰问的脚步能否叩开困难群众的心扉?攻坚克难的劲头能否穿透节日的懈怠?廉洁自律的防线能否抵御年节的诱惑?年关不仅是时间的分界点，更是检验干部作风的试金石。唯有以“赶考”的姿态答好这三道题，方能守住为民初心、永葆政治本色。

放下架子，别让“官本位”遮蔽为民底色。基层工作的本质是服务群众，而非彰显权威。真正的群众路线，要求干部放下身段、俯下身子，把群众的表情包当作工作的晴雨表。要学会用方言土语拉家常，用换位思考解难题，把办公室搬到田间地头、车间班组。当干部的身影常与群众的笑脸相伴，政策的温度才能真正传递到千家万户。破除“官本位”思想需要制度约束与文化浸润双管齐下。一方面要建立常态化联系群众机制，明确干部下沉基层的频率和方式;另一方面要加强党性教育，引导干部深刻认识“我是谁、为了谁、依靠谁”。唯有将“人民至上”的理念内化于心、外化于行，才能在年关走访中听到真心话、发现真问题，让慰问物资精准送到最需要的人手中。

拒绝享乐，莫让“节日病”侵蚀奋斗基因。年关时节，人情往来密集，各类诱惑增多，正是检验干部能否坚守奋斗精神的关键时刻。奋斗精神是共产党人的政治本色，任何时候都不能褪色。基层干部身处改革发展一线，肩负着推动发展、改善民生的重任，更需要保持昂扬向上的精神状态。要树立正确的政绩观，把群众的满意度作为衡量工作的唯一标准;要发扬钉钉子精神，对定下来的事情一抓到底;要涵养“功成不必在我”的境界，多做打基础、利长远的事。当干部把心思用在为群众办实事上，节日的意义便不再是物质的享受，而是精神的升华。

筑牢防线，勿让“廉洁关”失守立身之本。廉洁是干部的立身之本，年关更是廉洁风险的易发期。基层干部直接面对群众，其一言一行都代表着党和政府的形象，一旦触碰廉洁底线，就会严重损害党群干群关系。筑牢廉洁防线需要内外兼修。对内要加强自我约束，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿;对外要强化监督制约，完善财务管理制度，规范权力运行流程，让权力在阳光下运行。同时，要发挥家庭助廉的作用，引导干部家属当好“廉内助”，共同营造崇廉尚洁的家庭氛围。当廉洁成为一种习惯、一种自觉，干部才能心无旁骛地为群众服务，过一个安心年、踏实年。

年关“三问”，问的是作风，考的是初心。基层干部要以“时时放心不下”的责任感，把群众的小事当作自己的大事，把节日的祝福转化为工作的动力。唯有始终保持同人民群众的血肉联系，发扬艰苦奋斗的优良作风，严守廉洁自律的底线，才能在新时代的赶考路上交出优异答卷，让群众的笑容成为新年最美的风景。(李进才)

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