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从贺词中汲力 以实干践初心

2026-01-25 12:56:50 | 来源: 浙江省台州市三门县健跳镇人民政府

新年前夕,习近平总书记发表二〇二六年新年贺词,回望奋斗征程暖意浓,擘画未来蓝图催人进,一句“每个‘小家’热气腾腾,中国这个‘大家’就蒸蒸日上”直抵人心,一声踔厉奋发的号召凝聚奋进伟力。2026年是“十五五”开局之年,基层组工干部作为管党治党的一线骨干,更要深悟贺词核心要义,把精神力量转化为实干行动,以“安专迷”的执着、“实打实”的举措,在强基固本、选贤任能、聚才兴业中书写新征程组工答卷。

以铸魂立心之实,筑牢基层战斗堡垒。贺词中传递的“坚定信心、保持定力”要求,是基层组工工作的根本遵循。基层党组织是党的执政根基,组工干部要把强化政治功能和组织功能作为首要任务,锚定“大抓基层”鲜明导向不松劲。走出机关大院、沉到田间地头,以蹲点调研、民情恳谈摸清村级党组织运行实情,靶向破解“两新”组织覆盖薄弱、老旧小区党建凝聚力不足等难题;用活“党建+网格治理”“党建+产业链”模式,推进基层党组织标准化规范化建设,把支部建在产业一线、治理前沿,让每一个基层堡垒都强起来,让党旗在基层一线高高飘扬,为乡村振兴、基层治理筑牢组织根基。

以聚才兴业之实,激活创新发展动能。贺词中对“高品质发展”的部署,离不开人才这个第一资源。基层组工干部要当好引才聚才的“伯乐”,以全链条服务留住用好人才。立足基层发展需求,编发紧缺人才目录,用“揭榜挂帅”引才、校企合作育才,精准招揽“高精尖缺”人才,推动人才链与产业链、创新链深度融合;摒弃“唯职称、唯头衔”的评价误区,构建以创新、贡献为导向的人才评价体系,用股权分配、资金奖补等激励措施释放人才活力;打好安家落户、子女入学、医疗保障的服务“组合拳”,把“冷政策”落实为“暖服务”,让人才在基层留得住、用得好,为基层高质量发展注入源源不断的智力支撑。

以为民服务之实,厚植党群鱼水深情。贺词“民生为大、枝叶关情”的嘱托,是组工干部践行初心的根本指引。基层组工干部要跳出“业务思维”,把群众满意作为工作的出发点和落脚点,把群众急难愁盼转化为服务清单。发挥组织优势,组织党员干部开展结对帮扶、志愿服务,在适老化改造、民生保障等工作中靠前发力;常态化开展“三访”工作法,走进群众家门、倾听群众心声,解决好群众的操心事、烦心事;建立群众评价反馈机制,以群众的“差评”倒逼工作的“提升”,用脚步丈量民情、用实干回应期盼,让组织工作既有“硬度”更有“温度”,让每一个“小家”都热气腾腾,汇聚起共建美好家园的磅礴力量。

龙马精神启新程,踔厉奋发向未来。新的一年,基层组工干部要以贺词精神为帆、以实干担当为桨,不驰于空想、不骛于虚声,在强组织、育干部、聚人才、惠民生的每一项工作中守正创新、笃行实干,为全面推进中国式现代化基层实践贡献组工力量!(陈依蕾)

【责任编辑:陈一】
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