答好基层工作这一道“面试题”

“有人说基层工作比较苦比较累，也有人说基层是青年人成长的沃土，对此，你怎么看?”这是我在几个月前练习的一道面试题，当时对于基层工作的了解只停留在字面。眼下，我已经步入岗位快一个月，也慢慢得体会到要如何答好这一道题。

摆脱“书生气”，善于“接地气”，做到脚下沾泥巴。作为今年的应届毕业生和单位第一个00后，还记得刚进单位时，一位领导对我的评价是“稚气未脱”。也是在进单位的第一天，我被安排到许村去进行联村工作。书记对我说，年轻干部到了基层就必须要去联村，只有多去深入百姓田地间，才能了解群众所思所想，解决群众所急所盼。基层干部最忌讳的就是不通人情世故，不识乡音村貌，不分五谷杂粮。摆脱不了书生气，困于书本理论的藩篱之间，落于纸上谈兵的窠臼之中，自然乏于乡间田野的常识，谈何接地气?年轻干部到基层中，既不能是走过场，做样子，也不能是说空话，摆架子，只有真正深入基层，体察明情，密切群众，才能在基层扎根。

锻造“金刚钻”，涵养“硬功夫”，做到手中有对策。都说基层是矛盾最突出，困难最集中，问题最难解的地方，作为城建办的一份子，只有不断加强业务学习，锻造过硬的业务本领，才能为群众办好事，服好务。党的十八大以来，习总书记一直强调要解决“本领恐慌”、能力不足的问题，这就要求我们基层干部要善于学习，勤于学习，提高工作能力，涵养进取品格。宅基地是农民的“命根子”，是他们赖以生存的根本。每个工作日的城建办，都会围绕着各村村民前来咨询问题，每每看到村民焦急的神态，群众渴盼的目光，都无时无刻不在激励着我要提高学习能力，加快业务上手，练就过硬本领，帮助解决群众的急难愁盼。

练就“宽肩膀”，敢挑“千斤担”，做到肩上抗责任。作为年轻干部，虽然工作经验有限，但是担当精神不可少。基层工作纷繁复杂，往往面对着“上面千条线，下面一根针”这样的情况。年轻干部只有主动发扬担当精神，在困难面前，不逃避，不推诿;在风险面前，不犹豫，不观望;在矛盾面前，不退却，不躲藏;才能为群众谋福利，为人民谋幸福。百年之前，李大钊同志曾说“青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语”，这时时刻刻都在警示新时代的青年干部，要不惧风险，不畏困难，敢于担当，善于担当。作为基层年轻干部，定要将敢作敢为，敢试敢想，敢抓敢管作为人生主基调，肩负起时代赋予我们的职责和使命，在百年未有之大变局中乘风破浪，行稳致远。(丁怡宁)

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