做“三篇文章”谱写组织工作“新答卷”

习近平总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。推动组织工作高质量发展，是新时代组织工作的主基调、主旋律，是认真践行新时代党的组织路线的题中要义和必然要求。各级组织部门要在贯彻落实党的二十大战略部署中把准组织工作定位，做好引才聚才、强基固本、选贤任能三篇文章，奋力谱写组织工作“新答卷”。

厚培“成长土”，筑造人才“蓄水池”，做好引才聚才的文章。创新是第一动力，人才是第一资源。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。各级组织部门要创新人才引进机制，实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策，有针对性地招引符合地方刚需的人才。另一方面，“栽得梧桐树，引得凤凰来。”组织部门要优化人才政策环境，坚持不拘一格动态选才的理念，秉持“五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先”的原则，打破横亘在人才面前的户籍、人事关系、地域限制等阻碍，让人才自由流动。

常施“知识肥”，把稳政治“风向标”，做好强基固本的文章。思想建党、理论强党，是组织工作的重大使命。全国组织工作会议强调，要完善党员、干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。这些年来，党中央组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，让全体党员干部接受深刻的党性洗礼。当前，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育即将拉开序幕，各级组织部门要以主题教育为契机，抓好党员干部教育培训，推动党的创新理论武装入脑入心。要坚持“缺什么，补什么”“需要什么，学什么”的原则，开设更多形式多样、专业性强的创新性课程，让干部成长有方向、学习有门路、比超有干劲。

勤除“贪欲虫”，激活干部“新引擎”，做好选贤任能的文章。推进强国建设、实现复兴伟业，关键在党、关键在人。会议强调，适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。各级组织部门要以“优化干部成长路径”为重点，把加强思想政治教育贯穿始终，通过搭建人才展示舞台，打造多样化培育途径，全力激活干部人才队伍“内生动力”。同时，“没有规矩不成方圆”，组织部门要多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，保证干部队伍始终是一池春水，始终能让党和人民放心。(何燕)

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