年轻干部需答好“基层答卷”

党的二十大报告指出，“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!”星光不问赶路人，岁月不负有心人。作为基层的年轻干部需适应新时代新形势，从基层工作导向出发，踔厉奋发、拼搏奋斗，答好“基层答卷”。

要与群众连心交心，答好“群众问卷”。习近平总书记指出，“要发扬密切联系群众的优良传统，保持同人民群众水乳交融、生死与共的关系，永远做人民利益的捍卫者。”年轻干部怎么去联系群众?通过走访入户感受民风、交心谈心收集诉求、帮扶解难获取信任，用青春活力的脚步丈量民情，用实际行动填写群众急难愁盼的“问卷”。填写“群众问卷”既是紧密干群关系的载体，更是积累基层经验的重要途径，是年轻干部的“青春修炼手册”。政策解答、邻里纠纷化解、业务代办......这些不起眼的小事都是群众心中的“大事”，是年轻干部书写未来、丰富人生经验的重要平台。

要投身急难险重一线，答好“疑难考卷”。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着脱贫攻坚的全面胜利，乡村振兴进入深水区，共同富裕已提上日程，专为年轻干部设计的干事创业舞台已搭建成型。习近平总书记曾寄语年轻干部“刀要在石上磨，人要在事上练，不经历风雨、不见世面是难以成大器的。”对此，年轻干部需能啃硬骨头、敢接硬任务，在项目攻坚、征地拆迁、应急处突等疑难险重任务中反复磨炼，以更高标准、更严要求拉高自身赶考“分数线”，冲破“书香门第”“校园学子”的枷锁，交出一份艰辛但精彩的“疑难考卷”。

要扣好每一粒扣子，答好“成长试卷”。从青青幼苗到“栋梁之材”，既要吸收阳光雨露，也要扶正成长的躯干。回望建党初期，一个个年轻共产党人坚持真理，扛起了民族复兴的重担，以大无畏的精神品质，奉献自我。硬肩膀才能挑得起硬担子。当前，年轻干部身处百年未有之大变局，成长的“时”与“势”具存，虽身在基层，但需“心”闻天下，不断适应新鲜事物，增强明辨是非的能力，以健康的“成长指数”助力乡村振兴“发展指数”，通过提升“个人能力”来增强共同富裕“合力”。(浙江江山市委组织部 王苏彬)

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