加强公务员队伍建设

在当今社会快速发展的背景下，公务员队伍作为国家治理体系的中坚力量，其素质与能力直接关系到国家政策的执行效率与社会的和谐稳定。在择业时，越来越多的年轻人将目光投向了公务员这一职业。

以责任为基，以奉献为荣。公务员有职业的稳定性和社会地位，更重要的是，它提供了一个平台，让有志青年能够直接参与到国家和社会的发展中去，将个人理想融入国家大局，实现自我价值。对于即将步入公务员队伍的年轻人来说，树立正确的择业观至关重要。这意味着要认识到，选择公务员职业，就是选择了责任与奉献，要在日常工作中时刻铭记“为人民服务”的宗旨，不断提升自身能力，勇于担当，甘于奉献。

以专业为翼，以创新为魂。在公务员岗位上，仅凭一腔热血是不够的，还需要具备扎实的专业知识和创新能力。随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，公务员队伍的专业化、年轻化、知识化成为必然趋势。因此，年轻公务员应树立终身学习的理念，不断提升自身的专业素养和业务能力，同时，要敢于创新，勇于突破传统思维模式，用新思想、新方法解决新问题，推动工作高效开展。

坚持德才兼备，以德为先。总书记多次强调，选人用人要坚持德才兼备、以德为先的标准。在公务员队伍建设中，这一原则尤为重要。选拔公务员时，不仅要考察其专业技能和业务能力，更要注重其道德品质、政治立场和群众观念。只有那些既有才华又品德高尚的人，才能真正成为人民群众的贴心人，为国家的发展贡献力量。

注重基层导向，强化实践锻炼。总书记指出，基层是干部成长的摇篮，也是检验干部能力的试金石。本次省考中，多个省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜，体现了对基层工作的重视。组织应进一步完善基层锻炼机制，鼓励年轻公务员到基层一线去，了解民情、解决民忧，在实践中增长才干、锤炼意志，为将来承担更重要的工作任务打下坚实基础。

加强教育培训，提升综合素质。公务员队伍的建设，离不开持续的教育培训。组织应建立健全培训体系，结合时代需求，开展政治理论、业务知识、法律法规等多方面的培训，提升公务员的政治素养、业务能力和法治意识。同时，要注重培养公务员的国际化视野和跨文化交流能力，以适应全球化背景下国家治理的新要求。

总之，加强公务员队伍建设是一项系统工程，需要个人与组织共同努力。从个人视角出发，树立正确的择业观和事业观，不断提升自身能力;从组织视角出发，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，注重基层导向，加强教育培训，共同打造一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的人才保障。(柯紫祺)

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