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打造乡土人才雁阵 培育共富探路先锋

2022-09-01 09:30:08 | 来源: 中廉导刊

乡村振兴,关键在人。习近平总书记指出:“人才振兴是乡村振兴的基础,要创新乡村人才工作体制机制,充分激发乡村现有人才活力,把更多城市人才引向乡村创新创业。”人才振兴作为全面推进乡村振兴的基础,要激励各类人才在农村广阔天地大显身手、大有作为,必须选好“头雁”、培育“雏雁”、留住“归雁”、集聚“强雁”,打造乡土人才雁阵格局,推动乡村振兴走深走实。

开展“筑巢行动”,以党建引领筑牢聚才高地。“种好梧桐树,引得凤凰来”。乡土人才是乡村振兴、产业兴旺的关键,是农村经济社会发展的带头人和创业致富的先行者。当前,受资源、平台、机遇等诸多因素掣肘,乡村人才“外出”“回流”仍处于失衡状态,人才短缺问题成为了制约乡村发展的重要因素。为改变这一状况,要树立“聚天下英才而用之”的思维,坚持“内育”与“外引”相结合,汇聚人才合力。大雁东南飞,头雁是关键,要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才,坚持选优配强基层党组织带头人,形成“头雁”示范效应。深入挖掘“土专家”“田秀才”等本土人才资源,全方位排摸农村致富能手、农业技术专员、返乡创业人员等各类人才,将其纳入后备人才信息库。“鸟无定栖,林茂则赴”,要坚持农村发展需求为导向,结合当前农村工作实际,按图索骥、按需引才,积极探索“岗位+人才”等回引模式,释放发展红利,让有专业技能的各类人才向基层一线流动,让“引进来”“留下来”,为乡村经济社会发展注入更多活力。

开展“哺育行动”,以平台搭建厚植育才沃土。“茂材需沃土,良禽择良木。”让乡土人才破“土”成才,就要开辟一块育才的沃土。目前,很多乡土人才虽有一技之长,但也存在文化程度偏低、发展方向不明确等难题,因此要围绕优势产业和富民产业,精准做好乡土人才孵化,按照不同行业领域、不同专业特长选拔培养农村实用型人才,开展专项技能培训,搭建特色乡土人才培养快车道。通过多方联动培养,加强同高校、企业、科研院所等联系,聘请专家对乡土人才进行专业培训和技术指导,培训一批新型职业农民,构建农村实用人才队伍。充分发挥“能人带富”效应,重点培养农村致富带头人,鼓励乡土人才传技术、引资金、带项目,与农村富余劳动力结对组成“致富共同体”,在农村产业转型升级、特色农产品销售、电商物流业及乡村旅游业等产业发展的舞台上大展拳脚,形成“影响一片、带动一群、造福一村”的集群发展效应。

开展“奋飞行动”,以产才融合打造群雁格局。“人能尽其才则百事兴。”育人才而用之,要坚持以产聚才、以才兴产,准确把握区域特色和资源优势,扶植发展一批优势产业,推动人才链与产业链、创新链深度融合,人才发展与产业发展深度融合,实现产业和人才同向发力、同频共振。“三百六十行,行行出状元。”要引导乡土人才利用优势、发挥特长,鼓励支持乡土人才创办农业生产合作社、种养殖示范基地等,把握电商直播、乡村旅游等热点经济,壮大乡土人才“雁群”,把产业做大做强。同时也要加强人才载体建设,通过党建联盟、共富工坊、强村公司等载体,变“单打独斗”为“抱团取暖”,吸纳村集体、村民入股,充分发挥“群雁南飞”的组团优势,推动农村特色产业规模化发展,进一步增强对人才的吸纳、集聚能力,形成产才互促的闭环式良性循环系统。以水积致鱼聚,以木茂致鸟集,打造“万类霜天竞自由”的乡土人才群雁齐飞格局。(浙江省台州市三门县2020年选调生 亭旁镇邵上村村委会主任助理 郭思艺)

【责任编辑:兰明启】
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