选调生的“半壶水”，要装不满溢不出

作为党政领导干部和机关高素质人才储备力量，选调生可谓自带“光环”，然而俗话说得好：“一壶水不响，半壶水叮当。”在基层社会服务中，选调生在校所学知识鲜有能被用上，而年纪轻、阅历浅、缺实践、没经验的缺点却暴露无遗。身处“半壶水”的现状，选调生要积极寻求解决之道。保持“半壶水”填不满、溢不出的状态，真正担负起国家前途、民族命运、人民幸福的重任。

端正思想，正视自身“半壶水”的现状。应届毕业生往往对现实判断过于理想化，对自身能力缺乏正确的认识，对基层工作体会不深，对党的方针政策一知半解，惯以学生思维办事，容易犯错误。也正因如此，我们要端正思想，及时认识到自身在经验方法上的不足;摆正位置，实现从高校毕业生向基层干部的身份转变;调整心态，抛下选调生的“光环”以一颗谦逊的心去学习。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。从走出校园开始，“归零”自身，从头学习;从迈进基层开始，保持“空杯”，勤学好问。唯有忘记自己是一名选调生，才能真正做好一名选调生。

坚持学习，不断填充“半壶水”的容量。“学者非必为仕，而仕者必为学。”缺乏能力，却还想为民服务，就是空谈;缺少行动，却渴望建功立业，就是惫懒。选调生作为“源头工程”，肩负组织厚望，更应当惜时如金，向书本学习理论知识，向同事学习经验方法，在基层大集体中做好“小学生”，树立远大理想，消除本领恐慌。更要有“想干事”之心，对工作常打“问号”，知道自己该学什么;练“能干事”之能，吾日“三省”问问自己还缺什么;立“干成事”之志，敢于“实践”将所思所学用于基层建设，只有这样才能补齐短板、强化弱项，快速进步。

提质增效，优化提升“半壶水”的质量。近年来国家大力培养高素质人才，从增强“八大本领”到提高“七种能力”，组织对人才的要求愈发清晰，选调生要学会以综合素质评价自我，精益求精达到高素质人才标准。以对党忠诚，不负人民的精神品质，筑牢理想信念的地基;以攻坚克难，砥砺前行的实干精神，锻造干事创业的过硬本领;以严于律己，慎独慎微的思想理念，永葆清正廉洁的政治本色。勤于自省，总结经验教训。开放进取，不断推陈出新，使个人素养和工作能力跟上国家发展的步伐，做踏实能干、勤政廉洁的青年干部，做又博又专、愈博愈专的高质量人才。

青年处于人生积累阶段，选调生要惜时如金，孜孜不倦，像海绵汲水一样汲取知识。同时保持谦逊心态，时刻审视自身不足，做到奋斗不止，精进不休。(浙江省丽水市青田县小舟山乡人民政府 曾迷雪)

手机版