把好实绩“风向标”，基层不再“备一手”

上面千条线，下面一根针。基层“一根针”穿起治理的“千条线”，既要完成多个部门下发的任务甚至对接上的“超载”，又要打通服务群众的“最后一公里”，还要面对层层考核检查……

近年来，中央积极回应基层关切，持续整治形式主义为基层减负，健全了基层减负长效机制。完善考核评价体系，强化正向激励，明确县乡两级的权责边界，制度上厘清权责，资源上放权赋能，利用信息化手段减少报表填报……用多方面的努力来破解“小马”和“大车”的失衡问题，基层干部面对群众的时间多了，开会的时间短了、填表的次数少了，逐步实现基层治理的善治与良治。

让基层不再“备一手”，两剂良方方可根治。主动听、善于察，根治被动“备一手”。纾解基层干部过度自我保护的“应激”反应，我们要实实在在真减负、减真负，以实效为导向，主动听取干部想法、群众意见，眼睛看向工作实绩、群众满意度，从减负的力度、长度、温度三个维度入手。加大减负的力度，靶向发力直击痛点，对典型问题予以公开通报，明确减负标准和要求，平均资源分配，健全职责清单，确保“责权一致、责能一致”权责对等的制度环境。确保减负的长度，健全长效减负机制，加强常态化监督检查，压缩工作模糊空间地带，统筹规范督查检查考核。提升考核的温度，科学设置考核指标，以“实”字为导向，“四不两直”搞调研，不唯资料论功过，对干部严管厚爱激励担当，让实干者在政治上更有盼头、工作上更有劲头。强理论、勇担当，根治主动“备一手”。减负不减责任、不减担当，更是让“混日子”、“躺平式” 干部无处遁形。基层干部要强化理论学习，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，“学农事以知四时”，用扎实的理论去指导实践，“近农户以访民情”，用拜人民为师的谦虚去克服本领恐慌。要勇于担当，厚植“四面湖山归眼底，万家忧乐到心头”的人民情怀，树立“能挑千斤担，不挑九百九”的担当意识，筑牢“业绩在实践，声名在民间”的政绩观，坚持把功夫下在平时，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，积极投身改革发展稳定第一线，到重大任务重大斗争最前沿，做到面对面的谈、心贴心的暖、实打实的干，以实效检验使命担当、以实绩赢得群众口碑，讲好基层治理新故事。(续月姣)

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